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    建筑工程勞動力投入的保障措施

    發布日期:2017-08-07 來源:www.bridges4kids.com

    建筑工程勞動力投入的保障措施
        
    1)根據工程具體需要,由公司人力資源部及項目管理部門擬出一份合格勞務施工隊名單,選擇其中跟我單位合作過多年的勞務隊5~7家,通過綜合比較,挑選技術過硬、操作熟練、體力充沛、實力強、善打硬仗的施工隊伍;施工過程中,編制各個階段詳細的勞動力需求計劃,擬訂日程表,勞動力的進場應相應比計劃提前,預留進場培訓,技術交底時間;裝飾裝修以及機電安裝由于專業分包較多,作為總承包單位,我們將各個各專業承包需要的人員計劃,督促各分包只有各工種施工人員都到位的情況下,才可以大面積開工;工人在進入現場前,組織進行培訓,介紹本工程施工工藝和質量安全具體要求,以便提高工人的質量、安全意識。
    2)合理調配勞動力是提高勞動效率的關鍵。項目經理部將對所有勞動力進行統一調配,需要時馬上調配至工作面配合施工,避免出現施工關鍵階段因特殊原因造成現場勞動力短缺的情況,以保障關鍵工序的順利完成。
    3)施工現場按照標化安全生產管理,積極落實“三寶、四口、五臨邊”的安全防護措施,并定期在夜校組織民工進行安全學習,在施工現場掛標示牌,時刻提示民工確保其生命安全。按照相關法律為民工辦理基本的醫療保險和養老保險,如果一旦出現傷亡事故,根據合同及勞動法進行賠償。
    4)按照中建的CI管理方法進行現場的文明施工確保民工的工作環境,根據《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》適當的調整工作和休息時間,確保民工不疲勞作業。
    5)通過廣州市平安系統(一卡通)在工人進出場、教育培訓、工資發放等進行綜合管理。
    6)采用內部勞務招標的形式選拔高素質的施工作業班組進行本工程的施工。競標的主要指標是各自承諾的質量、安全、工程進度、文明施工等。
    7)同勞務分包承包人依法簽訂分包合同,并按照合同約定履行義務。合同中明確約定支付分包工程款時間、結算方式以及保證按期支付的相應措施,確保分包工程款支付。
    8)對工人進行必要的技術、安全、思想和法制教育,教育工人樹立“質量第一,安全第一”的正確思想;遵守有關施工和安全的技術法規;遵守地方治安法規。
    9)搞好生活后勤保障工作:在大批施工人員進場前,必須做好后勤工作的安排,為工人的衣、食、住、行、醫等予以全面考慮,認真落實,以便充分調動職工的生產積極性。

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